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北京市互联网信息办公室 劳务派遣制工作人员招聘公告
文章来源:网络转载 查看次数:3994 添加日期:2017-04-07

北京市互联网信息办公室(以下简称“市网信办”)为北京市委工作部门,承担着指导、协调、督促属地互联网行业主管部门、本市打击网络违法犯罪主管部门及

  其他相关部门加强互联网信息内容的管理;负责本市重点新闻网站的规划建设,组织、协调网上宣传工作,依法查处违法违规网站的重要任务。

  根据工作需要,市网信办面向社会公开招聘七个岗位共计114名劳务派遣制工作人员。该批劳务派遣制工作人员经由市编办核定人员额度,由市人力资源和社会保

  障局审核工资薪酬并由市财政局审批拨付资金。经选拔确定录用的劳务派遣制工作人员与市网信办委托的派遣公司按规定程序订立劳动合同,并派遣到市网信办相应岗位工

  作。

  现市网信办委托北京五湖四海人力资源有限公司(以下简称“五湖四海公司”)进行劳务派遣制工作人员的招聘及选拔工作。五湖四海公司系北京市人力资源和社

  会保障局系统内企业,主要为客户提供人才招聘、人才培训、人才测评、人才派遣(劳务派遣)、人事代理等专业人力资源服务。

  现将有关招聘事宜公告如下:

  根据工作需要,本次招聘涉及信息化运维、网络安全特殊运营、网络应用特殊运营、综合文字、网站编辑、会计、行政及业务助理等七个岗位,共计114人。

  2017年应届毕业生和社会求职人员。

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  3、遵纪守法,品行端正,能吃苦,有奉献精神;

  4、对互联网有浓厚兴趣,愿意从事与互联网相关的工作;

  5、本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职的记录,并能够按照时限要求提供政审证明且政审合格。

  6、身体健康,能够胜任夜班工作。

  (二)岗位所需条件

  报名人员除前述基本条件外,还应满足各岗位所需条件,具体条件详见招聘岗位需求。

  本次公开招聘按照网上报名、资格审核、笔试(网络安全特殊运营岗位、网络应用特殊运营岗位为预审核)、面试、政审体检等程序进行。网上报名及招聘选拔各

  环节通过人员名单将统一采取网络公布的方式通知,具体网站名称为:北京人才网,网址为:www.bjrc.com。

  (一)报名方式

  1.本次招聘工作统一采取网络报名的方式进行。

  报名时间:2017年04月06日上午09:00至04月27日下午17:00。

  报名网址:北京人才网(www.bjrc.com)北京五湖四海人力资源有限公司招聘专区指定位置。

  2.应聘人员根据自身情况及拟应聘岗位的资格条件和专业要求,在报名时只能选择一个岗位应聘。

  提示:应聘人员报名时,应对所有提交的信息和材料负责,如个人填报信息错误、不全、失真,不符合应聘条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

  (二)现场资格审核

  线上报名成功符合条件的人员应先进行现场资格审核,具体人员、时间、地点以北京人才网公布内容为准。通过现场资格审核的人员可进入笔试环节;未按要求参加现场资格审核的人员,视为放弃。现场审核需携带如下材料:

  1、填写完整、准确、并有本人亲笔签字且贴有近期1寸免冠彩照的《北京市互联网信息办公室劳务派遣制工作人员应聘登记表》A4纸打印(两份)(报名成功后,应聘人员可直接生成并打印该登记表);

  2、本人户口本原件和首页及个人页复印件(或户口卡,集体户口需携带集体户口首页和本人页);

  3、本人身份证原件及复印件(正反面印在一张A4纸上);

  4、已毕业应聘人员提供学历、学位证书原件及复印件,中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn/xlcx/)的个人学信档案纸质认证报告;在校生提供《普通高校毕业生就业推荐表》;

  5、与应聘岗位相关的专业技术职称、职(执)业资格、奖励等证书的原件及复印件。

  (三)笔试

  具体参加笔试的人员、笔试时间及地点等以北京人才网公布内容为准。

  笔试结束后将按照参加笔试人员的成绩由高到低的顺序确定进入面试阶段人员。

  未按要求参加笔试的,视为放弃。

  (四)面试

  具体参加面试的人员、面试时间及地点等以北京人才网公布内容为准。

  面试结束后,将根据笔试、面试总成绩由高到低的顺序确定聘用人员。

  未按要求参加面试的,视为放弃。

  (五)体检及政审

  拟录用人员在接到政审、体检通知后,需按照通知要求在规定时间内提供合格的政审证明及符合要求的健康体检报告。逾期未能提供有效材料的,视为放弃。

  岗位一:信息化运维(20人)

  (一)岗位职责

  负责机房运行及维护,负责信息系统的开发和日常维护。

  (二)任职资格、条件

  1、熟练操作计算机,有一定沟通协调能力,文字及口头表达能力较强,有信息系统维护经验优先,能胜任夜班工作;

  2、计算机及IT专业,全日制本科及以上学历;

  3、30周岁以下(1986年04月06日后出生)。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于10万元。

  岗位二:网络安全特殊运营(4人)

  (一)岗位职责

  负责网络安全防护及攻防。

  (二)任职资格、条件

  1、有网络攻防方面特殊技能及丰富实践经验;

  2、具有丰富的网络安全深度维护经验;

  3、拥有极高的计算机水平。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于15万元。

  岗位三:网络应用特殊运营(3人)

  (一)岗位职责

  负责跟踪、应对互联网新应用,并提出建设性建议。

  (二)任职资格、条件

  1、热衷并熟练运用多种互联网应用,能够发现问题并提出对策;

  2、具有跟踪、应对互联网新技术新应用产生的问题或潜在问题的经验;

  3、拥有极高的计算机水平。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于15万元。

  岗位四:综合文字(5人)

  (一)岗位职责

  负责重要文稿、调研报告的起草,能够独立开展课题研究。

  (二)任职资格、条件

  1、熟练操作计算机,有一定沟通协调能力,有一定的课题研究能力,文字及口头表达能力较强,具有相关工作经历者优先;

  2、全日制研究生及以上学历,专业不限,博士优先;

  3、35周岁以下(1981年04月06日后出生)。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于10万元。

  岗位五:网站编辑(2人)

  (一)岗位职责

  独立完成网站各栏目的专题排版,能够确保网站7x24小时更新维护。

  (二)任职资格、条件

  1、熟练操作计算机,有一定沟通协调能力,有较强的设计思路,文字及口头表达能力较强,有相关工作经历者优先;

  2、计算机或美术编辑相关专业,全日制本科及以上学历;

  3、30周岁以下(1986年04月06日后出生)。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于10万元。

  岗位六:会计(2人)

  (一)岗位职责

  编写预决算,参与日常的财务管理工作,独立或配合相关部门完成审计工作。

  (二)任职资格、条件

  1、熟练操作计算机,有一定沟通协调能力,文字及口头表达能力较强,取得会计从业资格,有相关工作经历者优先;

  2、会计或财务类相关专业优先,全日制本科及以上学历;

  3、30周岁以下(1986年04月06日后出生)。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于10万元。

  岗位七:行政及业务助理(78人)

  (一)岗位职责

  参与日常机关行政工作及应急指挥中心值守工作。

  (二)任职资格、条件

  1、熟练操作计算机,有一定沟通协调能力,文字及口头表达能力较强;

  2、热爱互联网,有互联网或行政类相关工作经历优先,能胜任夜班工作;

  3、全日制本科及以上学历,专业不限;

  4、30周岁以下(1986年04月06日后出生)。

  (三)薪酬水平

  五险一金,工作餐,平均年薪不低于10万元。

  单位地址:北京市东城区广渠门内白桥大街22号

  本次招聘工作服务电话:64401341,64401345

  特此公告

(中国国际劳务网www.zggjlw.com)

 
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